不怕被AI取代！3位億萬科技大老開講，只需具備好奇心等「軟」技能。（路透）
高佳菁／核稿編輯
〔財經頻道／空煙彈〕隨著人工智慧（AI）和科技快速崛起，並改變了工作環境，有越來越多的上班族，擔心工作被AI取代，不想被AI取代，其實很簡單，3位億萬科技大老一致認為，只要具備好奇心、渴望學習等「軟」技能，不僅不會被取代，還可使人們走上成功的快車道。
CNBC報導，全球最大的生物識別系統Aadhaar創辧人南丹·尼勒卡尼（Nandan Nilekani）表示，隨著科技和人工智慧改變工作流程，人們對未來工作的焦慮日益逼近，人們應該專注於培養人工智慧無法複製的軟技能。
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他指出，推動他整個職業生涯發展的座右銘，就是保持好奇心、聯繫感和相關性等技能，這些讓我每天早上起床，都想學習新事物，並且保持開放的心態。
這位69歲的老人在60年代和70年代初的印度長大，那裡的父母對孩子的職業有嚴格的規定，要麼當醫生，要麼當工程師。
尼勒卡尼選擇了工程學，但去了一所他父親不贊成的大學，並再次選擇了電機工程而不是化學工程，這讓他父親感到沮喪。1978年，他從印度理工學院孟買分校畢業，不久後就迷上了1項新技術，小型電腦（minicomputer）。
他在普特尼電腦系統公司找到了1份工作，該公司是NR Narayana Murthy 領導下開發新技術的公司，後來邀請他與人共同創立Infosys，尼勒卡尼目前擔任該公司的非執行董事長。
尼勒卡尼將他的成功大部分歸功於他對資訊的渴望，以及學習新事物給他帶來的興奮，並堅稱好奇心使他成功，而不是對商業的熱愛。
另億萬富翁馬克庫班（Mark Cuban）和亞馬遜執行長安迪賈西（Andy Jassy）等成功高層亦表示，渴望學習是1項寶貴的軟技能。
庫班指出，「我可以假裝我能夠預測人工智慧的發展方向，以及對就業市場的確切影響，但我在撒謊，我不知道」，不過，我確實知道我會集中注意力、保持敏捷、保持好奇心，並且能夠適應。
賈西則認為，保持與新技能和周圍世界的聯繫，和相關性對於職業生涯的繁榮至關重要，那些選擇不這樣做的人注定會「停滯不前」。
根據皮尤研究中心的數據，到2022年，有19%的美國專業人士，從事最受人工智慧影響的工作，其中最重要的任務可能會被人工智慧輔助或取代。隨著技術創新，這個數字可能會上升，尼勒卡尼相信軟技能將使人們走上成功的快車道。
尼勒卡尼指出，「未來是只有人類才能做到的事情」，而同理心、同情心、連結點、保持好奇心、聯繫和相關性等技能，是AI無法取代的軟技能。